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在足疗养生行业想拿到月收过万，其实很容易，可是每个月下来，都市很是累。有人说，自己挣的是血汗钱，用血汗钱来形貌技师每个月人为再适合不外了。

真的是依靠自己的双手一个一个做出来的，真的很值得人佩服，值得让人尊敬。下面我们来看看哪些人会很轻松月收入上万呢?一、加钟和点钟都很高的人加钟和点钟高的人，人为肯定会很是高。许多人会问，如何增加加钟和点钟的技巧呢？其实差别的客人需求差别，我们不能简朴的归纳一些方法的工具，可是有些本质是一样的。

我们只要抓住焦点的工具，好比，服务、技术、相同、把这三个方面平时多增强学习与提高，做好自己，事情中比别人多想点，逐步业绩就会好起来。却记不要急功近利，这样会害了自己。增加点钟要注意的几点：1、给客人满足的服务；这个是点钟的前提，也是我们对服务质量的考核也是最难的。

如何让客人满足？谜底只有一个，那就是用心。是不是真的用心在服务，是否在意每一个细节，是否能让客人以为物超所值。服务就是一种体验，体验就是一种感受。

在相同历程中，只管多听少说，让客人以为你是他的倾听者。2、让客人记着你的工号；这个经常被许多技师给忽视，有的技师一进门就开始给客人放水，然后开始给客人按肩膀，等客人脱离的时候，都没说出他的工号，这样客人怎么能记得起你，怎么再点你的钟呢。

我们可以从进门的时候，先给客人鞠个躬，然后面带微笑的说，接待您来到xx，我是xx技师，很兴奋为您服务。在客人脱离的时候，也要说一句，请慢走，接待您下次再来，我是xx号技师，下次来一定要找我哦！这样，在一个钟内里给客人说两次你的工号，这样能加深客人对你工号的影象，下次来点你的钟就更利便了。

3、温馨祝福短讯；给客人发送温馨的祝福短讯能实时的提醒客人，他曾经来找过xx号技师服务过。这样客人下次再来的时候肯定会想起，要点xx号技师，这样我们的点钟不就更轻松了。给客人发短讯的时候，一定要简朴明晰，还要注意留下自己的工号，切忌给客户造成误解或骚扰、有些客户纷歧定适合给发短信。

二、会打头牌的人头牌（很洋气的名字，嘿嘿），这个技师们都很熟悉的一个方式，是足疗养生门店的一种激励员工的方式，由于各个足疗养生门店的奖励制度纷歧样，所以奖励的头牌方式也纷歧样，不外能拿到头牌，就拥有一次排第一的时机，这将会增加技师的上钟率。头牌该怎么打才会更有效果：凭据从业多年的老技师分享，头牌应该选择客流量比力大的时候，也就是岑岭期，最好是晚上，(有的养生馆中午和晚上都市有一波岑岭期)，在晚上岑岭期打出去头牌，能为自己积累老客户。许多人都认为，在客人比力少的时候打， 这样自己的上钟率就会高一点，至少也不会闲着，这个原理是不错，可是，闲的时候来的客人都不是养生馆的常客，可能就来一两次，不能为自己积累老客户，如果在岑岭时间段打，则就差别，岑岭时间段来的客人都是养生馆的常客，如果能和客人有效的相同，那么就能为自己增加一个老客户。头牌，是一种奖励机制，也是一种技师和客人相同的方式，只有更好的相同，才气让头牌更具意义，同样，越发优质的服务，才气让客人，愿意下次来了还找你。

相信许多足疗养生门店应该另有类似头牌这样的奖励机制，如果我们用心去把它运用好，那么，我们的点钟也就不成问题。三、产物销售不错的人对于产物销售许多技师是既爱又恨，产物销售确实提成高，可是卖不出去还会招到客人反感，影响自己的点钟率。所以许多技师都很是抵触的去给客人推荐产物，我们统计过10小我私家内里有8小我私家的人为内里很大一部门是产物销售的提成，这说明，产物销售并不是那么恐怖，也并不是那么难拿到。

养生技师该如何做好销售？1、向主顾推销项目或产物时应接纳什么步骤？从推销心里学的角度来说，主顾的消费行为一般可分为四个阶段：注意阶段、发生兴趣、发生欲望、行动阶段。2、先容项目或产物时应注意的问题：修脚：不说主顾指甲太长、有死皮、粗拙之类的话。采耳不能说人家耳朵很油、很脏。

推销美容不能说人家皮肤很差需要美容。所以话术是很重要的。对主顾要热情、大方、保持一种愉悦、和气的气氛；耐心的回覆、解释主顾提出的问题；以和善的口吻来客观的解释产物或照顾护士；解释时语气要流通自如，充满信心，要配合主顾的认识进度，不要急于把所有的产物特点一口吻讲完，既要让主顾有思考的时间，一次太多的信息量，主顾接受不了，效果反而欠好，给予主顾提问的时机。

3、 如何刺激主顾的消费欲望，使主顾发生消费欲望，是养生技师乐成的关键，因此应注意：把产物和课程与主顾的问题同时需要相联系；提出使用产物及照顾护士后带来的利益，比力差异，把主顾的潜在需要与产物联系。4、养生技师言谈举止方面的禁忌。◇说话时，眼睛不看着主顾，会袒露你心田的胆怯心里，使主顾发生怀疑，因此要克服畏惧心理，讲话时要用自然的眼光看着对方，但眼光要时常移动，不要总盯着一人部位，保持并显示自信。◇不要神态紧张，口齿不清，站姿要准确，不要有小行动。

◇说话时正确使用停顿，尽可能不让主顾说“不”，而要让主顾说。5、只有当主顾问到价钱时，技师才宜谈产物价钱，“先价值，后价钱”是处置惩罚问题的基本原则，先价值、质量、对所推销产物及照顾护士项目的利益做了充实的说明，使主顾发生浓重的兴趣和欲望后再谈。

6、对主顾的价钱异议如那边理。◇增强优点法：通过对产物及照顾护士项目的详细分析，使主顾认识到花钱是值得的。◇利益化解法：通过强调产物带给主顾利益的实惠，来化解主顾价钱提出的差别意见。最后，人为高的人一定比别人支付的更多，如果你想提高你的人为，那么你就得支付的比别人多得多，用心的去研究自己的事情，在给客人服务的每一个细节都去用心，让客人感受到你的细心服务，如果你都做到了，那么你的人为肯定不会低。

你的乐成也不远了。技师想获得更高人为吗？想在接下来的半年时间突破自己吗？评论区一起交流。

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